Un aguinaldo de dos dólares: cuando el bono depende de cuánto aguantas
Por Yoni Toro Gelvis
MADRID, 12 de noviembre de 2026 (GAN).– En mi tierra se dice que diciembre empieza cuando llega el aguinaldo. Este año, para muchos venezolanos, diciembre empezó con una notificación en el teléfono y una cuenta que no da.
El martes 10 de noviembre, Cantv comenzó a pagar las bonificaciones de fin de año. El jubilado Gabriel Rojas contó a 2001 Online que recibió 2.000 bolívares. Al dólar oficial de este jueves, 904,4485 bolívares según Finanzas Digital, son unos 2,21 dólares. En Anzoátegui, el dirigente de jubilados William Pacheco declaró a El Tiempo: «Nos pagaron a los jubilados $3,02 y a los activos $8». Reporte Confidencial advierte que el caso de Rojas es un reporte individual y no necesariamente la asignación general. Lo acepto. Pero el Gobierno de la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, tampoco ha publicado un monto ni un cronograma que nos permitan saber cuál es la regla.
En Guayana la historia fue otra. Según Infobae, tras un mes de protestas y una huelga de hambre iniciada el 24 de octubre, los trabajadores de la CVG pactaron 1.100 dólares como bono sustitutivo de utilidades, en cinco cuotas hasta marzo de 2027. La oferta inicial había sido de 80. Un jubilado que levantó su ayuno lo resumió así: «Jugaron al desgaste».
Como economista formado en la Universidad de Los Andes, lo digo sin rodeos: cuando el mismo Estado paga dos dólares en una empresa y 1.100 en otra, no hay una política salarial, hay una subasta de resistencia. Gana quien puede parar una planta o arriesgar la salud; pierde el jubilado que no tiene con qué presionar.
El fondo es conocido. El salario mínimo sigue en 130 bolívares desde marzo de 2022, unos 14 céntimos de dólar hoy. El ingreso integral de 240 dólares está hecho de bonos que no generan prestaciones ni cuentan para el aguinaldo. Y el BCV reportó para octubre una inflación del 6,2% mensual y del 376,9% interanual, según Finanzas Digital. Un aguinaldo calculado sobre un salario de 130 bolívares es, por diseño, un aguinaldo simbólico.
La CTV pide 480 dólares y dice que le ofrecieron 150, según declaraciones de su secretario general recogidas por Finanzas Digital, una oferta que nadie en el Gobierno ha confirmado. No discuto aquí cuál es la cifra justa. Discuto que no exista una regla.
Propongo tres medidas concretas.
Primera: un piso nacional publicado. Que antes del 30 de noviembre de 2026 se publique en Gaceta Oficial el monto mínimo de la bonificación de fin de año para todo el sector público, activos y jubilados, con su calendario de pago, de modo que ningún trabajador del Estado reciba menos que ese piso, sea cual sea su empresa.
Segunda: protección contra la devaluación. Que todo pago fraccionado se calcule en una divisa de referencia y se abone en bolívares al tipo oficial del día del pago. Si la tarifa eléctrica se va a indexar a la moneda más fuerte del BCV, como explicó Jorge Rodríguez al sancionar la reforma, el ingreso del trabajador merece al menos el mismo trato.
Tercera: convertir bonos en salario. Que el Ejecutivo presente antes del 1 de mayo de 2027 un calendario para incorporar al salario base al menos una cuarta parte del ingreso integral, para que empiece a contar en prestaciones, vacaciones y aguinaldos.
Ninguna de estas reglas exige dinero que no se haya presupuestado ya; exige transparencia y un criterio único. La transición no se mide solo en magistrados y fechas electorales: también se mide en si un jubilado de Cantv puede pasar diciembre sin depender de una huelga de hambre ajena.
¿Cuánto recibiste tú, o tu familia, de aguinaldo este año, y cuánto te alcanza? Te leo en los comentarios.
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